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黑龍江哈爾濱職稱英語考試政策有關規定及要求


時間:2016-12-09 來源:職稱英語考試網 瀏覽次數:337  【華夏培訓網:中國教育培訓第一門戶

關于做好哈爾濱市2016年度職稱評審工作的通知各區、縣(市)人力資源和社會保障局,高新技術開發區,經濟技術開發區,市直各有關

關于做好哈爾濱市2016年度職稱評審工作的通知

各區、縣(市)人力資源和社會保障局,高新技術開發區,經濟技術開發區,市直各有關單位人事(干部)處:

  根據黑龍江省人社廳《關于做好全省職稱評審工作的通知》(黑人社發〔2016〕73號)精神,為進一步做好我市2016年度職稱評審工作,現將有關事項通知如下:

  一、評審工作及時間安排

  今年職稱評審工作從12月開始啟動,全市中、高級職稱資格評審工作和專業技術職務直接聘任工作須于規定時間內完成。

  (一)黑龍江省高級職稱資格評審呈報簽轉工作。從2016年12月21日開始呈報簽轉材料,評審時間從2017年1月4日開始(見附表)。

  (二)哈爾濱市中、高級職稱資格呈報評審工作。從2016年12月9日開始呈報評審材料,評審時間從2016年12月22日至2017年3月9日(見附表)。

  (三)中、高級職稱資格核準工作。于2017年4月底前結束。

  (四)初級職稱資格認定工作。于2017年3月底前結束。

  (五)破格晉升高級職稱申報工作。具體時間待省人社廳明確后另行通知。

  (六)享受研究員級待遇、研究員級職稱資格申報工作。從2016年12月21日至12月28日申報。

  二、申報程序及辦法

  (一)申報。1.中、高級職稱資格評審今年繼續使用《黑龍江省事業單位管理平臺》(個人用戶版本IP地址:http://60.219.211.87:8888/pwh/cj.jsp,部門用戶版本IP地址:http://60.219.211.87:8888)。申報人員、基層單位、主管部門和評審委員會需通過平臺錄入、審核、上報和接收參評人員信息,平臺使用技術問題咨詢電話:0451-58976520。2.申報研究員級待遇高級工程師、高級農藝師,研究員級高級會計師、審計師、統計師、經濟師專業技術資格的人員,具體信息可關注“黑龍江省人力資源和社會保障廳”網站(www.hl.lss.gov.cn)的“職稱評審”版塊“信息公告區”內的通知。

  (二)推薦。各基層單位要建立職稱推薦工作制度,完善推薦辦法;要設立推薦委員會,其中一線專業技術人員不能低于三分之二;被推薦人員須為本單位在崗人員,由推薦委員會以無記名投票方式產生,同意票數須達到總票數三分之二以上;推薦工作要嚴格執行回避原則,認真貫徹職稱政策公開、推薦程序公開、推薦結果公開、申報人員業績成果在單位進行展示的規定;要嚴格執行公示制度,推薦人員名單須在本單位公示至少3個工作日,無異議的方可推薦;各單位要結合實際,做好職稱推薦與崗位設置工作的有效銜接,逐步實現根據崗位空額科學合理規劃職稱申報數量。

  (三)審查。各單位、各級主管部門和評審委員會要嚴格對申報材料進行審查,完善審查程序,嚴肅審查紀律,提高審查質量,確保申報材料真實、完整、有效。要制定有效預防、科學甄別弄虛作假行為的辦法,落實申報材料審查責任制。對申報人員已出具國家承認的學歷證書原件的,不要求提供第三方學歷認證證明,對有異議的學歷證書,可通過調閱學籍檔案或登陸“中國高等教育學生信息網”查詢等方式核實。對弄虛作假人員和縱容、包庇、參與弄虛作假人員,單位或相關部門根據《事業單位工作人員處分暫行規定》等予以嚴肅處理。

  三、重點把握的政策和環節

  (一)有關年限的界定

  計算任職資格、從事專業技術工作年限、業績成果等各類評聘材料的截止時間為2016年8月31日,實行國家統一考試的系列(專業),任職資格截止時間可以根據情況適當調整。中、高級職稱的任職時間從2016年9月1日算起。

  (二)職稱外語、計算機考試政策

  1.從今年開始,外語、計算機(2個科目)考試成績達到全國通用標準的,在評聘正高和副高兩個職稱級別時,成績一直有效;外語、計算機(2個科目)考試成績達到全省通用標準的,在評聘正高和副高兩個職稱級別時,成績3年有效;取得外語、計算機(2個科目)考試成績的(合格標準由各評委會根據行業特點自行掌握),在評聘中級職稱時一直有效。

  2.職稱外語、計算機免試條件等事宜仍按原有關規定執行。

  3.2016年度職稱外語考試省內合格標準分別為:英語45分、日語55分、俄語45分、德語55分、法語55分;2016年度職稱計算機考試省內合格標準為:50分。

  (三)經濟系列和建設工程專業高級職稱評價時取消專業技術考試要求

  (四)拓展專業技術人員職業發展空間

  從今年開始,在中小學教師系列、中等職業學校教師系列和技工學校教師系列和縣(區)級黨校教師中開展正高級職稱評聘工作(具體文件另行印發)。對首次申報人員中未取得職稱外語、計算機考試合格成績或不符合職稱外語、計算機考試免試條件的,可先行參加評審,評審結果1年內有效,期間取得合格成績或符合免試條件的,相關部門再予以核準,任職資格時間從2016年9月1日算起。

  (五)暢通非公有制經濟組織和社會組織人才申報參加職稱評審渠道

  非公有制經濟組織和社會組織專業技術人才與國有企事業單位專業技術人才享有同等參加職稱評審的權利。各單位要提升服務意識,切實將非公有制經濟組織和社會組織專業技術人才納入服務范疇,不得在推薦、審核、評審和核準等環節設置障礙。
1.哈爾濱市內非公有制經濟組織和社會組織專業技術人才申報參加職稱評審時,人事檔案在人才中心(服務局)等服務機構管理的,通過人才中心(服務局)等服務機構申報(不受檔案保管年限限制);人事檔案不在人才中心(服務局)等服務機構管理的,按照屬地原則,通過單位注冊地人力資源和社會保障部門申報。非公有制經濟組織和社會組織專業技術人才辦理大中專院校畢業生考核合格聘任專業技術職務事宜時,參照上述規定辦理,同時提供與用人單位簽訂的勞動合同。

  2.凡在哈爾濱市非公有制經濟組織和社會組織中工作且按規定與用人單位簽訂了正式合同的市外專業技術人才,可不受戶籍、檔案保管等條件限制,通過單位注冊地人力資源和社會保障部門申報參加職稱評審,或辦理大中專院校畢業生考核合格聘任專業技術職務事宜。各地、各單位不得以戶籍、檔案不在我市等原因拒絕受理相應申請。

  3.非公有制經濟組織和社會組織要對申報人員的材料認真審核、客觀推薦,不得受理非本單位人員(包括各類兼職人員)的職稱申報等事宜。對違規以非公有制經濟組織和社會組織專業技術人才名義申報職稱的,單位和相關部門應取消其申報資格或已獲職稱,并按規定予以嚴肅處理。

  (六)完善基層專業技術人員職稱評價政策

  從今年開始,基層專業技術人員(指在縣級及以下企事業單位、地處縣域的省、市直單位從事專業技術工作的人員)申報職稱時執行以下政策:

  1.完善評價標準。克服唯學歷、唯論文等傾向,提高履行崗位職責的實踐能力、工作業績、工作年限等評價要素的權重。對論文、科研等不作硬性要求,結合各系列(專業)特點,用能夠體現專業技術工作業績和水平的工作總結、教案、病例、技術推廣總結、工程項目方案、專利技術成果等替代。取消職稱評審中的外語和計算機應用能力要求。

  2.創新評價機制。有條件的評審委員會可試行基層專業技術人員申報高級職稱單獨分組、單獨評審、單獨確定通過率,提高評審工作的針對性和科學性。

  3.建立“定向評價、定向使用”的基層職稱管理制度。基層專業技術人員《專業技術職務任職資格評審表》、資格證書和任職文件中均應標注“基層”字樣。基層職稱原則上應限定在上述基層單位聘任,由基層單位向上級單位流動時,應取得省、市等部門統一的職稱,在申報上一級職稱時,任職時間可以從取得基層職稱時間算起。基層專業技術人員也可本著自愿原則,按照規定程序對應申報評審省、市等部門統一的職稱,但需符合適用于非基層專業技術人員的評審標準和政策要求。

  4.地處縣域的市直屬單位從事專業技術工作的人員申報職稱時,需在其《專業技術職務任職資格評審表》末頁附單位證明(需由市直主管部門或市人社部門審核)。

  5.實行職稱直接聘任的單位,可結合實際情況參照上述規定開展基層專業技術人員職稱聘任工作。

  6.基層衛生專業技術人員職稱政策仍按國家和我省有關規定執行。

  (七)創新職稱評價方式

  各評委會要積極探索實行分值制的評價辦法,具備條件的要將《黑龍江省中高級專業技術職務任職資格評審標準》中的評價要素量化為具體分值,按照分值高低確定評審結果;要通過科學調整評價要素權重,使業績成果突出、實際工作能力強的優秀人才脫穎而出,保證評審結果的公平、公正性。

  (八)擴大企業職稱自主評審權限

  今年,省人社廳授權哈藥集團有限公司自行組織開展本單位醫藥工程、醫療機構外藥學專業副高級及以下職稱評審和核準工作。

  1.哈藥集團有限公司可依據所授權限,按照《黑龍江省人力資源和社會保障廳關于印發黑龍江省專業技術職務任職資格評審委員會管理辦法的通知》(黑人保發〔2010〕43號)自行組建職稱評審委員會,依據《黑龍江省人力資源和社會保障廳關于印發黑龍江省中高級專業技術職務任職資格評審標準的通知》(黑人保發〔2010〕111號)組織實施本企業內部專業技術人員職稱評審工作,并自行按規定對評審通過人員進行核準,履行制發任職文件和辦理資格證書等職責。專業技術人員在流動時,按其規定所獲職稱予以認可。

  2.有關要求:企業要加強職稱評審和核準工作的領導,設立相應機構和人員,周密部署,穩慎開展;要整章建制,制定切實可行的工作制度和管理辦法,規范工作程序,嚴肅工作紀律;要嚴格標準,不可隨意降低標準要求或自行調整政策規定;要不斷增進評價結果的科學性,完善評價方式,創新評價手段,積極探索實行分值制的評價辦法;要建立健全責任追究制度,明確各個工作環節責任主體,對評審和核準過程中發現的違規違紀人員,要予以嚴肅處理。在工作中遇有重大問題應及時與省人社廳溝通,每年12月底前須將獲得高級職稱人員名單與核準文件報送省人社廳和市人社局備案。

  (九)技工教師系列職稱評審工作有關事宜另行通知

  (十)鼓勵專業技術人才服務邊遠地區和基層

  在邊遠貧困地區和邊疆民族、革命老區長期扎根的專業技術人才,申報職稱時各級評委會在同等條件下要優先予以評審通過。具有基層工作經歷的專業技術人才,其基層工作經歷和業績可作為優先評聘職稱的重要依據。
(十一)提升人社部門綜合管理和服務水平

  各級人社部門要認真履職盡責,強化責任意識和大局意識,充分發揮職稱綜合管理部門作用。各級職稱戰線工作人員要牢記服務宗旨,增強服務觀念,改進工作作風,切實為專業技術人才 評價服好務。

  四、組建評審委員會

  (一)規范組建要求

  1.各評審委員會規范開展評審工作,要嚴格按照省人社廳《關于印發<黑龍江省專業技術職務任職資格評審委員會管理辦法>的通知》(黑人保發〔2010〕43號)的要求組織評審工作。2.評審委員會必須嚴格依照人社部門遴選的專家名單組建,如確需調整,應由人社部門從專家庫中隨機遴選。3.評審委員會中設立學科評議組的,評審委員會組建部門需提供兩套學科評議組成員備選方案,由市人社局隨機確定;4.評審委員會委員和學科評議組成員在評審工作中要嚴格執行回避原則;5.申報人員材料原則上需經至少兩位評審委員會委員或學科評議組成員評議,并簽署意見備查。

  (二)評審工作要求

  1.省人社廳2015年已將部分專業(系列)高級職稱評審、核準權限下放,今年我市將設立成人高校教師系列、中等專業學校教師系列、中小學校教師系列、衛生系列、醫療機構外藥學專業、農業系列、畜牧獸醫專業高級職稱評審委員會,評審委員會由市人社局委托分別設置行業主管部門,負責各系列高級職稱評審工作。2.評審工作須封閉進行,評審委員會委員和學科評議組成員不得單獨外出。3.手機等通訊設備必須集中統一保管,與外界進行必要聯系時需使用指定公用電話,并有工作人員監督。4.評審前3日上報《評審方案》及參加評審人員名冊,經確認后由市人社局以正式文件下達批復,方可進行評審。5.評審工作結束后,評委會組建部門將評審通過人員在網上公示7日,無異議后報市人社局核準。6.評審委員會組建部門在3日內將否決原因告知申報人員所在單位的主管部門,由其在7日內向申報人員反饋。7.申報人員對評審結果有異議的,由評審委員會組建部門負責解釋說明等工作并詳細備案。

  (三)評審監督要求

  按照省政府關于在下放權限后要加強監管、放管結合的要求,市人社局將充分發揮職稱綜合管理部門監管作用,采取多種途徑,加強對各級評審委員會的監督、檢查和指導。探索實行評審監督員制度,建立健全評審監督員隊伍,科學有效監督評審工作實施。對群眾舉報的問題和線索,一經查實依法依規嚴肅處理并予以通報。

  五、核準材料要求

  要嚴格按照評審標準和政策要求,認真、規范做好評審結果的核準確認工作。

  核準材料包括:1.《評審通過人員名冊》;2.《專業技術職務任職資格評審表》主表(附外語、計算機和專業考試成績單、事業單位現職務聘任證書及工資兌現登記表);3.出具國家承認的學歷證書原件;4.外語、計算機免試人員需提供《職稱外語、計算機免試人員審查表》,因學歷和學位免試的人員需提供相應學歷、學位證書,因年齡免試的人員需提供本人身份證原件;5.同級改職人員需提供《同級改職人員審查表》,并在《專業技術職務任職資格評審表》的右上方注明“改職”字樣;6.后取得學歷且所學專業與申報專業不一致的人員,按照黑人社函〔2015〕105號文件執行;7.考試取得中級職稱任職資格人員需提供中級任職資格證書和《考試合格人員登記表》;8.學歷破格人員需提供《學歷破格人員審查表》;9.流動人員需提供《流動人員審查表》等相關材料;10.調入人員,2015年前調入人員且已經在哈爾濱市辦理換證手續,需提供哈爾濱市職改辦頒發的任職資格證書;2015年后調入的人員,統一不在哈爾濱市辦理換證手續,晉升上一級專業技術職務資格時需填寫《調入人員審核表》一份,并提供原專業技術職務資格證書原件和《專業技術職務任職資格評審表》;11.獲得國家專利局批準的專利證書、批準報告及相關佐證材料;12.申報人員須提供個人簽字確認、工作單位蓋章確認的《個人信息確認表》。

  六、材料報送及分工

  (一)準確申報信息。各單位主管部門要認真審核網上申報人員自然情況、所從事專業及資格名稱等信息,要逐一把關核對,確保申報信息準確無誤。

  (二)材料報送分工。1.省高級職稱簽轉,聯系人:閆鳳艷,聯系電話:87391428,84871596;2.“優秀專業技術人才實行破格晉升高級職稱”申報材料,聯系人:閆鳳艷,聯系電話:87391428,84871596;3.《申報享受研究員級待遇高級工程師、高級農藝師資格審查表》、研究員級高級會計師、審計師、統計師、經濟師專業技術資格申報材料,聯系人:孫秋,聯系電話:87391428,84871586。

  (三)簽轉申報地點:道里區友誼路429號。材料由各主管部門或檔案保管部門統一集中報送,市人社局不接收個人報送材料。

  七、本文件未盡事宜,按上級文件精神和有關規定辦理

  附件:全省高級職稱評審委員會評審時間表

  哈爾濱市人力資源和社會保障局

  2016年12月2日

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